本科生去重庆工作怎么样,本科毕业在重庆找什么工作

1.去重庆发展，那边怎么样？

2.重邮在重庆好就业吗

3.重庆适合生活工作吗？

重庆市轨道交通(集团)有限公司2012应届本科毕业生待遇如何啊？急！

只要专业对口，能进这样一个国家重点发展很有发展前途的公司，太幸运了，不要太看重眼前待遇，过上一两年。把你所学的本领充分展示出来，到那时，待遇还不是你说了算。

徐州罗特艾德应届本科毕业生待遇如何？

在徐州这个公司不错，福利很好！周六加班，周日不加！

电气自动化应届本科毕业生在中国燃气控股有限公司待遇如何

应届生进去，工资水平相差不会太多！

电气自动化进去的在3k-4k

重庆市轨道交通(集团)有限公司, 刚进去的本科生，进去的待遇一般是多少，给个准确数，谢谢

为什么非得来建筑企业呢？很辛苦的

收入凑合吧，第一年每月可能在2k多，往后一年能拿5万吧

浙江天煌教仪应届本科毕业生的待遇如何

这个不清楚

武钢集团江北有限公司应届本科生待遇？

我是今年元月份进的厂，在660。实习期本科1500，扣养老保险后1300左右。现在我转正了，加上奖金一个月拿到手的2300左右

昆明轨道交通有限公司地铁运营分公司怎么样？待遇呢？我是应届毕业生

这些去面试问问就清楚了，同时观察下他们员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，凡是都要体验后才知道，才是最真实的。或者面试完后到单位周边问问附近的人，这些资讯比较真实.

你现在在 北车集团济南轨道交通装备有限公司工作吗？公司怎么样？有发展吗？待遇如何？今年本科电气毕业生

不在，国企，待遇就那样，但是稳定，福利好

重庆长安汽车研究院应届本科毕业生待遇如何？发展空间打吗？

2000多点吧 不过也得看在什么部门 做什么工作

往死里加班的话能多点

发展空间不好说 差别太大

富士康（重庆）的应届本科毕业生 机械类的 待遇怎么样

富士康目前在全国有80万员工，而富士康重庆基地未来的员工将达到10万人。郭台铭说：“我们将尽力本地化，启用重庆本地员工。”

富士康重庆公司人资部负责人介绍，目前在重庆基地上班的员工已有2800人，其中大部分都是本地人，其次则是来自四川等西部省市，预计到今年底，员工就可扩充到1万人。

“因为离家近嘛。”富士康重庆基地一位员工说，自己是从富士康深圳龙华基地调回重庆来的，富士康在其东部基地还进行过调岗的统计，不少重庆、四川的员工都纷纷申请到重庆基地来工作。

富士康相关管理人士称，“我们还从沿海把重要的干部移过来。”

中层干部8年后可得产权房

“我们已在西永征下了100亩土地，建造员工专用的配套房，预计每年能向员工提供100-150套住房。”昨天，富士康重庆公司人力资源部负责人说，这些配套房都是免费向员工提供，这些配套房的面积平均在100平方米左右，两室一厅和三室一厅的都有，全是清水房。: I6 g2 W5 W+ b 哪些人有资格享受这些配套房？这位负责人透露，工程师以上的中层干部和专业技术人员有资格居住，首批免费可住进配套房的员工比例在5-10%左右。“8年后，这些住房的产权甚至也将归员工所有。”

富士康建起的配套公寓房已有两栋楼，一号楼有18层高，是富士康普通工人的宿舍，二号楼中则是常驻园区的中高层居所。而公寓楼附近的街道上，已经有不少生活配套设施启用，比如早餐店、小面摊等，生意火爆。

月薪2000干得好可拿签约奖

富士康重庆基地投产后，员工收入如何？昨天，记者从多种渠道打探到，参考其他基地事业群的基准，重庆基地员工的工资平均水平约在每月2000余元

“只要能够胜任工作，月薪每年涨1000元都很正常。”这位人士说，富士康开薪水完全和员工的工作能力成正比，一些业务骨干一个月拿6000元，甚至高达万元以上都有可能。

除了月薪不错，干得好还能拿到签约奖金。昨天，富士康重庆公司人力资源部负责人说，员工半年试用期后再干满1年，就可以申请3年的签约奖金，相当于每年可以多出3个月的月薪。而3年之后能胜任工作，主管则会向上提报为其申请配套房了 本报讯（记者刘笑嫣）富士康（重庆）产品外销基地整体实施后，将提供10万人的就业岗位。目前富士康重庆工厂已有2300多名员工，这些员工在富士康的工作、生活情况如何？昨日，记者采访了一位进入重庆富士康实习的重庆大学生。

工作：8小时工作制

甯海堂是重庆电子工程学院学生，去年1月他参加了学校开办的富士康工厂定向培训课程，前去深圳的富士康工厂培训了半年。今年5月4日，他正式进入富士康重庆工厂实习，今年7月毕业后将成为富士康的正式员工。

甯海堂介绍，进入工厂前，他曾想象过工作应该是很辛苦的，不过上班这半个月来，他却觉得“还比较轻松，不是很忙”。.

工厂实行8小时工作制，每天早上8点上班，下午5点半下班，中午有1个半小时的吃饭和午休时间。由于厂区配套的宿舍尚未修建好，他和同事被公司安排在西永天街的一套两室一厅住宿。“每天需要步行20分钟到公司上班，等公司宿舍修好就不用走这么远了。”

厂区：一卡通用 在富士康的工厂内，工作、生活所有的需求都集中在工人们的厂牌上。被工人们称为“一卡通”的厂牌不仅是进出厂区的身份标识，还是工人们的考勤卡，进出车间的门卡以及吃饭的饭卡。

“在深圳的工厂里面进出每一个车间都需要刷卡，目前重庆的工厂还在修建完善中，还没有达到这样的标准，但是每天上下班考勤打卡和吃饭都已经需要使用厂牌了。”

吃饭：每月240元标准!

每月，富士康公司都会在职工的厂牌内充入240元的伙食费，供员工们每周一至五的一日三餐所用 “每一餐的标准都是固定的，早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐5元。厂牌内的钱用光后要继续在厂区吃饭，就需要自己出钱购票。”甯海堂介绍，目前厂区内只有一个食堂，早餐为包子、小面、馒头等加稀饭、豆浆，午餐晚餐则是两荤一素，可以从3个荤菜和2个素菜中自行选择。

无论是普通的工人还是公司的主管、经理，都按照这一标准在食堂内用餐。“相比深圳那边，伙食条件并不算好，可供选择的太少。深圳的厂区内还有德克士一类的快餐，可以让想换口味的员工自行出钱选择，每周三还免费赠送一个鸡腿。不过重庆这边尚属新建，还在完善中，尽管现在条件不太好，但是我们都相信以后会完善的。”

休闲：有台球、网咖等 每天下班后，甯海堂就会和同事步行回到位于西永天街的宿舍。宿舍周围有各种生活配套的小店，还有台球室、网咖等娱乐休闲场所。

去重庆发展，那边怎么样？

根据重庆的招聘职位薪酬分析，应届大学生毕业生由于没有工作经验，因此在重庆的薪资基本会拿到3500-6000左右，待遇根据公司情况而定！

给重庆的大学生朋友们提升薪资的几点建议，都是经验之谈，希望大家在职场中少走弯路。

1、增长工作年限的同时，更重要的是积累工作经验与人脉；

2、职场中大部分工作都需要重复做，但你要思考何种方式最简单最便捷才能完成好工作；

3、做到件件有着落，事事有回响，定期向领导汇报交流；

4、使用okr工作法，帮助自己设定和完成工作目标，减少迷茫感；

5、向上管理做到：拎得清、懂感恩、有距离有信任；

6、对待不同的人，运用不同的沟通方法，会事半功倍；

7、职场中犯错比碌碌无为重要；

8、好公司好平台只是一个跳板，最终的成果看自己；

9、领导分配任务时，当场问清楚，不要私下揣摩；

10、事情在第一次就做好！这点唠嗑下，你把领导把交给你的事情都处理得完美，这样不仅能力得到领导肯定，印象更会加深，后期你会拥有更多资源。

重邮在重庆好就业吗

如果你想在重庆找工作，请你一定看完，省去你 80% 寻找答案的时间，避免入坑~?如果能对你有一点帮助或启发的话，也算是我莫大的荣幸。?

>>工作薪资和行业发展<<

不工作就没饭吃！作为打工人的我们，要了解清楚自己所处行业/职位在重庆的发展和薪酬，以及有哪些优质的行业名企。同时，对自己的职业发展进行规划，简单来说，就是多少年内做到某个职位，薪酬大概能够拿到多少。

当前，重庆普遍的薪资在4000-8000左右。

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；

2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；

3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；

4、互联网行业整体薪酬较高，比如运营类薪资基本在5000-8000以上，产品、技术类岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对在8000-15000以上；

5、管理岗位，一般年薪在15-30K左右；

6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

对于工作，我再多说两句，能够帮助你高效找到一份好工作！

（1）优质企业

好处：工作稳定，企业对人才有发展规划，给出的薪酬待遇具有竞争力。

如何找优质企业的工作：招聘网站或者APP均对企业性质进行了划分，比如网站和APP则对入驻的公司性质进行划分，如果你想找一份优质工作，那么把目光聚集在这几类性质的公司里。

（2）拒绝试岗企业

好处：减少无效试岗，提高求职效率。

从法律意义上来说，并不存在“试岗”概念，无薪试岗更是违法的。同时，对于企业来说无薪试岗风险大，如果企业愿意冒此风险，那么这可能不是一家值得信赖的好公司。

风险体现在以下方面：

①试岗职工员工发生工伤，企业将面临巨额工伤治疗费用及工伤待遇赔偿。

②“无薪”属于违法克扣职工工资，职工可以提出解除劳动关系并要求企业支付解除劳动关系的经济补偿金。

③没有签订劳动合同，将面临未签订劳动合同的双倍工资赔偿风险。

（3）查看公司规模、公司简介和主营业务

公司规模能帮助你了解公司是否具备强大的财力支撑和处在哪一个发展阶段，判断出公司是否稳定！公司简介和主营业务能帮助你了解公司发展方向和所取得的成就，未来大概能取得多大发展。

2、>>生活习惯<<

到陌生的环境生活要考虑饮食习惯、出行习惯、消费习惯等，比如，重庆人是酷爱吃辣的，那么就要做好适应本地饮食的准备。

了解出行交通是非常有必要的。重庆的地形地貌对出行有影响，比如爬坡上坎，女孩子就需要常备舒适的鞋；比如桥多必堵，容易造成上下班高峰的堵车。目前，重庆的交通比较发达，1号线、2号线、3号线、4号线、5号线、6号线、10号线、环线都基本开通，能够支持上班通勤的出行。

重庆的天气虽只有冬夏，但是春天和秋天夜间常下雨，对于重庆人来说春天和秋冬的暖阳是稀缺品，是能够治愈人心的。因此，重庆每到艳阳天，我们就能观赏到各大公园草坪上长满了人的场景。

一个人生活对于重庆的物价等消费水平要先摸清楚。比如租房、餐饮费等，这样可以安排到重庆的资金等。

3、>>准备部分备用金<<

到外地工作和生活一定要给自己一笔备用金。金额的多少按自己平时的消费习惯来存留，比如有的**姐把3个月找不到工作将要花费的房租、伙食、钱是备用好的，同时，以备自己突发某些紧急情况时的需要。

在外一切靠自己，所以小伙伴们要加油哦~

重庆适合生活工作吗？

重邮在重庆好就业吗：比较好就业。2021届重庆邮电大学就业率 重庆邮电大学本科生毕业去向落实率为91.37%,研究生毕业去向落实率为98.22%。

2020届重庆邮电大学就业率 重庆邮电大学本科就业率为90.63%,研究生就业率为98.25%。2019届重庆邮电大学就业率 重庆邮电大学就业率为80.16%。

2018届重庆邮电大学就业率 重庆邮电大学本科就业率为88.37%,研究生就业率为97.24%。

，对南方人来说 重庆除了冬天有点潮湿寒冷外，没有任何不适应的，除非你是广州一带吃惯粤菜的，不然吃的绝对能适应，语言也不存在不通的问题。但是对于北方人，吃饭跟说话都有点困难，需要时间去适应。至于居住问题，个人觉得不算问题，有钱能买房子就好，房价大概4000-6000左右吧，不算太偏的地方，而且重庆公交发达，虽然高峰期会赌车哈。